美国职位空缺反超失业人数 美联储收紧货币政策压力再增

上周五公布的数据显示，美国7月非农就业新增人数大增、失业率回落，两者均创下疫情爆发以来的新纪录；另一方面，美国劳工部今日公布的JOLTs职位空缺调查则显示， 6月美国职位空缺数上升至1010万个，超市场预期的927万份同时也创下了纪录新高，职位空缺率也比上月进一步上升至6.5%。根据美国劳工统计局统计，美国失业人数已于7月下降至870万人，是2020年3月以来最低位置，职位空缺数多于失业人数也意味着即使劳动力进一步重返就业市场，美国企业也可能难以解决人手不足的问题。

自政府开始解封后，美国旅游及餐饮业需求不断回升，雇主开出了大量职位空缺、同时也提高了工资，但是近半年以来仍然难以填满空缺。此前大多分析均认为，随着联邦政府停止发放额外失业救济金，加上学校及儿童托管服务重新开放，劳动人口将持续增加。不过全美独立企业联盟（NFIB）近日发表统计资料，表示截至今年7月为止，美国有49%中小企业报告指他们无法填补岗位空缺，比例达至有纪录以来最高水平，更比过去近半世纪以来的22%平均水平高出一倍有多；另一方面，有93%中小企业表示，他们开出的职位空缺仅得到极少、甚至没有收到任何合格申请，加上员工自愿离职数增加，即使将薪水提升至48年以来的最高水平，也难以吸引所需人手，整体产业供不应求的问题仍然根深蒂固。

唯一可以确认的是，随着职位空缺数反超失业人数，美联储收紧货币政策所要求的「就业数据获得进一步实际进展」目标已达成有余，第一步缩减购债更有可能如鹰派官员所讲，于今年第四季便正式开始。如果通膨高涨与就业停滞的确是受暂时性因素影响，对美联储而言便是一大好事；即使高通膨影响更长久深远，就业数据达标也会让美联储不再观望，有机会避免70年代滞胀问题再临。